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“就像跑步一样，有一个人跑到第一名去了，其他所有人的位次都要往下掉落，因此掉的一定是多的。这要求我们在品牌建设上一定要更努力才行。”赵平表示。责任编辑：李昂王力凝5月13日，同益实业集团有限公司（以下简称：“同益实业”）发布公告称，公司流动性出现问题，偿债压力大，未能按时兑付“16同益01”的本金及利息。按照原定的时间安排，应在当天支付3亿元本金、2400万元利息。

张先生的第一次网络举报信我实名举报民生加银基金管理有限公司。举报内容：民生加银基金在其官网 ‘ www.msjyfund.com.cn ’的广告宣传涉嫌违反《中华人民共和国广告法》和《证券投资基金销售管理办法》。违法事实：一，民生加银基金在其官网www.msjyfund.com.cn的首页主推的民生加银景气行业混合基金（附件为截图），标注该基金为民生王牌。王牌两字为广告极限词，为广告法禁用。二，民生加银景气行业混合基金的宣传用语为“成立以来，年度收益均为正。”举报人查询该基金年度报告发现，2017年期末基金份额净值2.374元，2018年为1.997元（该基金未分红），2018年季末基金份额净值增长率为-15.88%。因此该基金成立后根本不是年度收益均为正。该情况违反《广告法》第二十八条 广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。同时违反《证券投资基金销售管理办法》第三十五条基金宣传推介材料必须真实、准确，与基金合同、基金招募说明书相符的要求。对于民生加银基金管理有限公司夸大虚假宣传基金产品的恶劣行径，请监管部门予以查实处理。并请在完成举报受理后给予回馈，谢谢举报人： 身份证号：联系电话：

（四）工作实绩不突出的；（五）组织领导能力较弱，年度工作目标任务完成不好的；（六）履行管党治党责任不力，违反廉洁自律规定的；（七）其他原因不宜确定为优秀等次的。在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中，党委（党组）书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的，其年度考核结果不得确定为优秀等次。

《党政领导干部考核工作条例》全文如下。第一章　总则第一条　为了坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核评价机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。

在投资方法方面，对于一般基金投资者而言，2019年在权益类基金投资中适度控制仓位，逐步定投仍是一个较好的思路。定投策略在市场呈现“先跌后涨”的微笑曲线时表现优于一次性投资。上证综指最新收盘点位为2804.23点，统计2006年1月1日至今上证综指均值点位为2818.40，目前市场处于均值下方，中长期来看，未来市场存在向上空间仍为多数共识，那么以长期定投和有效止盈为前提，市场投资者面临两种情况：一是市场单边上涨；二是市场出现先跌后涨的情况。

当年开展党内集中学习教育、换届考察、巡视巡察的，年度考核可以结合实际适当简化程序。根据工作需要和实际情况，对公共服务部门和窗口单位的领导班子和领导干部，可以在一定范围内听取公众意见。第二十一条　领导班子年度考核结果一般分为优秀、良好、一般、较差4个等次。领导干部年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。